在职怎么取公积金的钱

公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房公积金、住房贷款和住房租赁补贴等福利。公积金的缴纳比例根据国家规定，一般是雇主和雇员各自缴纳一定比例的工资。公积金的资金由公积金管理中心进行统一管理，职工可以根据自身的需要，申请提取公积金。

在职员工可以根据自身的需求，合法合规地取出公积金。下面将从如何办理公积金提取手续、提取条件和提取额度等方面进行详细介绍。

员工需要向所在单位的人力资源部门或公积金管理中心咨询相关政策和办理流程。一般情况下，员工需要填写公积金提取申请表，并提供相关证明材料，如身份证、工资流水、住房购房合同等。接下来，员工需要将申请表和证明材料交给所在单位的人力资源部门或公积金管理中心，由其负责办理公积金提取手续。

公积金的提取条件根据不同的情况而定。员工可以根据以下几种情况提取公积金：购买住房、偿还住房贷款、租房补贴、大病医疗、子女教育、退休、失业等。不同的提取条件对应着不同的提取额度和手续要求，员工需要根据自身情况选择合适的提取方式。

公积金的提取额度根据不同的提取条件而定。购买住房的提取额度最高，可以提取公积金账户中的全部金额；而其他提取条件的额度则根据国家规定和个人缴纳情况而定。员工在办理公积金提取时，需要了解自己的公积金账户余额和可提取额度，以便合理规划提取金额。

在职员工可以根据自身的需求，合法合规地取出公积金。办理公积金提取手续时，需要填写申请表并提供相关证明材料。提取条件和提取额度根据不同的情况而定，员工需要了解相关政策并根据自身情况选择合适的提取方式。希望本文对在职员工取公积金有所帮助。