苏州在职怎么取公积金（苏州在职如何取公积金）

公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的社会保障基金，旨在帮助员工在退休后获得一定的经济保障。在苏州，在职员工也可以享受公积金政策，以下将详细介绍苏州在职如何取公积金的相关事项。

苏州在职员工需要前往所在单位的人事部门或者公积金管理中心开立公积金账号。在办理开户手续时，需要提供身份证、户口本、劳动合同等相关材料。一般情况下，开户手续较为简单，办理时间也比较快。

开户后，员工会获得一张公积金账户信息卡，上面记录了个人公积金账号、缴存比例等信息。员工还会得到一个个人账户密码，用于查询和操作公积金账户。

苏州在职员工的公积金缴存比例为个人缴存5%，单位缴存5%，共计缴存10%。缴存金额以员工的月工资为基数，每月按照缴存比例计算缴存金额。

例如，若员工月工资为5000元，他每月需要缴存500元，其中个人缴存250元，单位缴存250元。缴存金额会直接从员工的工资中扣除，然后由单位统一缴纳至公积金账户。

在苏州，员工可以根据不同的情况提取公积金。常见的提取条件包括购买住房、偿还住房贷款、租房等。具体的提取条件和手续可以前往所在单位的人事部门或者公积金管理中心咨询。

提取公积金时，员工需要填写相应的申请表，并提供相关证明材料，例如购房合同、贷款合同等。申请审核通过后，公积金管理中心会将提取金额转入员工指定的银行账户。

苏州在职员工可以通过公积金管理中心的官方网站或者手机App查询个人公积金账户的余额和缴存明细。员工还可以通过网上办理公积金账户的相关操作，例如修改个人信息、申请提取等。

为了保护个人账户安全，员工在进行查询和操作时需要输入个人账户密码。若忘记密码，可以前往公积金管理中心办理密码重置手续。

苏州在职员工取公积金的流程相对简单，只需开立公积金账号、按照规定缴存金额，并在满足提取条件时提交相应申请即可。公积金的提取金额可以帮助员工解决一些住房和生活方面的问题，提高生活质量。