停薪留职公积金封存后怎么取

停薪留职公积金封存是指在某些特殊情况下，员工可以选择将自己的公积金账户暂时封存，暂停缴存和提取，但仍保留账户，以便在将来恢复工作后继续使用。停薪留职公积金封存通常需要符合一定的条件，如持续停薪留职一定时间、没有在其他单位就业等。

停薪留职公积金封存的申请需要向所在单位的人力资源部门提出申请，并提交相关的证明材料，如停薪留职证明、身份证明等。单位会根据相关规定进行审核，如果符合条件，会办理封存手续。申请封存时，需要填写相关的申请表格，并提交相关的材料。

停薪留职公积金封存的期限一般为一年，但可以根据具体情况适当延长。在封存期间，公积金账户的余额将不再继续计算利息。停薪留职期间，个人无法进行公积金的缴存和提取操作，但账户仍然存在，账户中的资金也会得到保护。

当停薪留职期满或满足其他解封条件时，个人可以申请解封并取回封存的公积金。解封时，需要向所在单位的人力资源部门提出申请，并提交相关的解封材料，如解封申请表、身份证明等。单位会根据相关规定进行审核，如果符合条件，会办理解封手续。

停薪留职公积金封存期间，个人需要注意以下几点。封存期间无法进行公积金的缴存和提取操作，所以在封存前需要合理规划个人财务。封存期间个人的公积金账户仍然存在，需要妥善保管相关的账户信息和证明材料。封存期满后需要及时办理解封手续，以便取回封存的公积金。

以上是关于停薪留职公积金封存后如何取回的一些介绍。停薪留职公积金封存是一种保护员工权益的制度，可以帮助员工在特殊情况下暂时保留公积金账户，待恢复工作后继续使用。但在申请封存和解封时，个人需要按照规定办理相关手续，并注意封存期间的注意事项。